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社保协助员怎么考

社保协助员怎么考

在自己所在社区报名,然后参加考试就可以。

劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员",它的等级是国家职业资格四级。报考条件,1、遵守国家法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好,责任心强,热心为群众服务,具有较强的沟通、协调能力。2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。3、身体健康,心理健康,符合岗位工作要求。4、本市户籍,全日制大专及学历。5、年龄40周岁以下(1981年1月1日后出生),中共党员或工作经历10年及,年龄可放宽至45周岁以下(1976年7月1日后出生)。

劳动保障协理员是什么编制

劳动保障协理员是一种资格考试一般从事社会保障工作的工作人员才考,比如社保所的工作人员,属事业编,不是公务员,有的单位要求劳动保障协管员也考,劳动协管员属于公益性岗位,待遇很低,什么都不属于。没有任何编制,只干活。

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。它的职业等级是国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。

扩展资料

申报条件

1、四级(具备以下条件之一者)

(1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作两年。

(3)具有大学专科及学历(含同等学历)。

2、三级(具备以下条件之一者)

(1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年。

(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年。

劳动关系协调员难考吗

劳动关系协调员考试不难。

劳动关系协调员证书不难考的,劳动关系协调师是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。

在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现,劳动关系问题日益突出。为适应新时代经济发展需求和国家推进社保、个税等新劳动法规政策出台实施。

建立健全劳动关系协调协商机制,努力构建和谐劳动关系,营造和谐社会氛围的工作要求,国家人力资源和社会保障部备案认可的《劳动关系协调员(师)》职业技能等级认证。

旨在加强劳动关系管理中的人才队伍建设,培养具有社会主义核心价值观的复合型人力资源法务专业人才,促进和保障社会经济的持续稳健发展。

劳动关系协调员满足条件:

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年及。

2、具有取得本职业或相关职业高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未毕业的在校应届毕业生);或具有大专本专业或相关专业毕业证书(含尚未毕业的在校应届毕业生)。

3、具有大专毕业证书,取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及。

4、具有大学学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及。

5、具有硕士及学历证书。